ઇન્ફર્મેશન ટેકનોલોજીની કુશળતા હજી માંગમાં છે.

ઇન્ફર્મેશન ટેકનોલોજીની કુશળતા હજી માંગમાં છે

 ટેકનોલોજી શેરોમાં તાજેતરના ઘટાડા અને કેટલીક ઇન્ટરનેટ કંપનીઓના અવસાન સાથે પણ, યુ.એસ. લેબર ડિપાર્ટમેન્ટના જણાવ્યા અનુસાર, ઇન્ફર્મેશન ટેકનોલોજી (આઇટી) આજે સૌથી ઝડપથી વિકસતા ક્ષેત્રમાંનો એક છે.
 ટેકનોલોજી ટ્રેડ મેગેઝિન જેવા કે ઇન્ફર્મેશન વીક અને કમ્પ્યુટરવર્લ્ડએ સતત અહેવાલ આપ્યો છે કે આર્થિક મંદી કદાચ હાઇ ટેક પ્રોજેક્ટ્સની સંખ્યામાં અવરોધ નહીં લાવે - અથવા તેમને જરૂરી કર્મચારીઓની માત્રા. જો કે, ઘણી કંપનીઓએ સંકેત આપ્યો છે કે મંદી અગાઉના આયોજિત હાર્ડવેર અને સોફ્ટવેર ખરીદીમાં વિલંબ કરી શકે છે. વધારામાં, જ્યારે કેટલીક કંપનીઓ અહેવાલ આપે છે કે તેઓ હાલમાં નોકરી પર નથી લેતી, ત્યારે મોટાભાગના આઇટી કાર્યોના આઉટસોર્સિંગમાં વધારો કરવાની યોજના સૂચવે છે જેમ કે,એપ્લિકેશન વિકાસ, ગુણવત્તા ખાતરી પરીક્ષણ, સાઇટ મેનેજમેન્ટ અને જાળવણી, ઇન્ટરનેટ સુરક્ષા, અને ટેક સપોર્ટ, આ પૂરી પાડતા કોન્ટ્રાક્ટરોને. સેવાઓ. આ આઉટસોર્સિંગ વ્યવસાયો વ્યવસાયના આ ધસારાને સમાવવા માટે વધુ વ્યાવસાયિકોની નિમણૂક કરશે.
 નિયોક્તાઓ પણ ચિંતિત છે કે આઇટી પ્રતિભાની માંગ તરીકે પૂરતા સંભવિત કર્મચારીઓ નથી - ખાસ કરીને ઇન્ટરનેટ, ઇ-કોમર્સ અને નેટવર્કિંગમાં કુશળ - સપ્લાય કરતા વધારે છે. કેટલાક વિશ્લેષકો આગાહી કરી રહ્યા છે કે આગામી દાયકા સુધી મજૂરીની અછત ચાલુ રહેશે. વળી, એવો અંદાજ છે કે 2008 સુધીમાં, યુએસ હાઇ-ટેક ઉદ્યોગમાં વધારાની 5 મિલિયન નોકરીઓ થઈ ગઈ હશે, જે આંશિક રીતે મુખ્ય પ્રવાહની તકનીક તરીકે ઇન્ટરનેટના દેખાવને પ્રતિબિંબિત કરશે (એસઆઈ સમીક્ષા, માર્ચ / એપ્રિલ 2001).
 જેમ જેમ હોદ્દાઓની સંખ્યા વધતી જાય છે, તેમ આ કુશળ કામદારો માટેની સ્પર્ધા વધુ તીવ્ર બને છે. વેબ-સક્ષમ સી.આર.એમ પ્રોગ્રામ્સ અને ડેટા વેરહાઉસીસ અને ગ્રાહક સાધનો સાથે જોડાયેલ એપ્લિકેશનને લાગુ કરવા માટે એક મોટી ડ્રાઇવ સાથે, ઘણી કંપનીઓ પહેલેથી જ આઇટી અનુભવવાળા ઉમેદવારોની શોધ કરી રહી છે. આમાં જાવા, જાવા સર્વલેટ્સ, જાવા બીન્સ, નોવેલ નેટવેર, લોટસ નોટ્સ, લિનક્સ, સિસ્કો, એડોબ, જાવાસ્ક્રિપ્ટ, એક્સએમએલ, એચટીએમએલ અને ડીએચટીએમએલના અનુભવવાળા વિકાસકર્તાઓ અને પ્રોગ્રામર્સ શામેલ છે.
 નવા વેબ-આધારિત પ્રોજેક્ટ્સને ટોચનાં સંચાલન દ્વારા પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવતાં અને પ્રોજેક્ટની અંતિમ તારીખ નજીક આવી હોવાથી, કંપનીઓએ કુશળ કામદારો લેવાની જરૂર છે. આઇટી એ લાંબા ગાળાની કારકિર્દીની સફળતા માટે સૌથી મહત્વપૂર્ણ પરિબળ હોઈ શકે છે

ટિપ્પણી પોસ્ટ કરો

0 ટિપ્પણીઓ